Program dan Kegiatan BKD Kabupaten Bandung

Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan, berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi sebagai Lembaga Teknis Daerah yang membidangi Manajemen Kepegawaian dan Peningkatan Kualitas Sumber Daya Aparatur di Pemerintah Kabupaten Bandung memiliki beberapa Program dan Kegiatan antara lain :

A. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber / Daya Air dan Listrik dengan Indikator Meningkatnya Pelayanan Ketatausahaan Badan
2. Penyediaan Jasa Jaminan Pemeliharaan Kesehatan PNS dengan Indikator Meningkatnya Kualitas Kesehatan bagi Aparatur di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung
3. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor dengan Indikator Terselenggaranya Pelayanan Administrasi Badan
4. Penyediaan Alat Tulis Kantor dengan Indikator Tercapainya Kelancaran Operasional Badan
5. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan dengan Indikator Tercapainya Kelancaran Operasional Badan
6. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan dengan Indikator Meningkatnya Pelayanan Ketatausahaan Badan
7. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor dengan Indikator Terwujudnya Pelayanan Administrasi Perkantoran
8. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundangan dengan Indikator Meningkatnya Kualitas SDM Aparatur Badan
9. Penyediaan Makan dan Minuman dengan Indikator Meningkatnya Ketatausahaan Badan
10. Rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah dengan Indikator Meningkatnya Kelancaran Operasional Badan
11. Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah dengan Indikator Meningkatnya Kelancaran Operasional Badan
12. Penunjang Peringatan hari-hari besar Nasional dengan Indikator Tercapainya peran serta Badan dalam peringatan hari-hari besar Nasional

B. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
1. Kegiatan Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor
2. Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Operasional
3. Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor dengan Indikator Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

C. Program Fasilitasi Pindah / Purna Tugas PNS
Pemulangan Pegawai yang Pensiun dengan Indikator Terselenggaranya Fasilitas pindah/purna tugas PNS

D. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
1. Pendidikan dan Pelatihan Formal dengan Indikator Terselenggaranya bantuan biaya Pendidikan dan Pelatihan formal

2.Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan dengan Indikator Peningkatan Pengetahuan dan Pemahaman Pegawai terhadap Aturan Kepegawaian

3. Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang - undangan dengan Indikator Terselenggaranya Bintek Peraturan Jabatan Fungsional PNS

E. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
2. Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran
3. Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun dengan Indikator Terselenggara Laporan Capaian dan Ikhtisar Realisasi Kinerja serta Laporan Keuangan Badan

F. Program Peningkatan kapasitas sumber daya Aparatur
1. Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan bagi CPNSD dengan Indikator Meningkatnya Kualitas SDM CPNSD
2. Pendidikan dan pelatihan Struktural bagi PNSD dengan Indikator Meningkatnya Kinerja dan Profesionalisme Aparatur
3. Pendidikan Tekhnis Tugas dan Fungsi bagi PNSD dengan Indikator Meningkatnya kinerja dan profesionalisme aparatur

G. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
1. Penyusunan Rencana Pembinaan Karis Dan PNS dengan Indikator Terslenggaranya Pembinaan Pengembangan Aparatur
2. Seleksi Penerimaan Calon PNSD dengan Indikator Terselenggaranya Pembinaan pengembangan Aparatur
3. Penempatan PNS dengan Indikator Terselenggaranya Pembinaan Pengembangan Aparatur
4. Penataan Sistim Administrasi Kenaikan Pangkat Otomatis PNS dengan Indikator Meningkatnya tertib administrasi kepegawaian

5. Pembangunan/Pengembangan Sistim Informasi Kepegawaian Daerah dengan Indikator Meningkatnya Kualitas Pelayanan Sistem Informasi Pegawai
6. Pemberian Penghargaan bagi PNS yang Berprestasi dengan Indikator Meningkatnya Kualitas Aparatur
7. Proses Penanganan Kasus-kasus Pelanggaran Disiplin PNS dengan Indikator Meningkatnya Kualitas Disiplin dan Mental Pegawai dalam menunjang Produktivitas Kerja Aparatur
8. Formasi Pegawai dengan Indikator Tersusunnya Formasi Kebutuhan Pegawai